汽车维修工招聘要求,汽车维修工招聘要求内容
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于汽车维修工招聘要求的问题,于是小编就整理了2个相关介绍汽车维修工招聘要求的解答,让我们一起看看吧。
应聘4s店的汽车维修工岗位,自身需要具备哪些方面的条件?
一般的修理工都有自己的等级证.到4S店上班的师傅级别应该是<高级电工>.<高级钣金工>.<高级漆工>.如果没有等级证的.我们这边叫:二手师傅.你可以先试用.工资是按照技术的高低给的.刚来学习的自然就是学徒工.他们的工资就非常低. 你说要那些条件.应该没什么条件.因为那是看技术高低来给工资的.所以只要他来.你就可以用他.技术好就工资高.技术不好自然工资就低. 你是刚开了个4S店吗.
?我给你提个建议.可以以班组的形式.把机修分几个组.钣金几个组.漆工几个组.然后让高级技师当组长.每月提成.由班组长给组员发工资.你就可以省好多麻烦了.
汽车修理厂的人员配置?
汽车电工、机修工、钣金工、喷漆工各一名这些师傅中型城市2500元左右(主要看技术,城市而定)试用期一般一星期,但是你新开厂试用期要延长,应为没有车让他们展示才能。
每个师傅不少于两个学徒工,干过一两年的最好,他们的工资一般500-800,具体工资和他们师傅商量。美容师傅大约2000元,也要有学徒工。司机一名,主要是救援,工资安当地一般标准给。配件***购、财务人员和库房管理人员最好找亲戚,尤其是***购最好自己能兼任,里面学问很大,比如******购带着你去买配件我一样能赚到你钱。厂长兼任质检员,这个人相当重要,修理技术一定要高,为人处事要圆滑。你不懂维修就全靠他了。工资3000-4000元。到此,以上就是小编对于汽车维修工招聘要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于汽车维修工招聘要求的2点解答对大家有用。
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