新起点汽车维修员工待遇,新起点汽修招聘

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新起点汽车维修员工待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍新起点汽车维修员工待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 比亚迪本科待遇？
2. 汽车工厂上班，技术工要求技术工有那些技术，待遇怎么样？

比亚迪本科待遇？

普通本科4500底薪，211本科生5500底薪，硕士6800底薪，博士13000底薪。

比亚迪研发部工资薪酬在5000到15000之间，比华东院高出10%，加班少，加班有加班费。

比亚迪校招本科生薪资分为3档，985本科6500底薪，211本科生5500底薪，普通本科依然是4500底薪。

学历作为应聘的敲门砖，高学历的人才在步入职场后会有较高的起点。

比亚迪在深圳工资待遇不怎么样，能不来的就不要来了，工资基本就是你面试时谈的基本工资，至于绩效是不固定的，是你基本工资的33%，没有年终奖，没有***，面试时会说有年终奖，其实去了啥都没有，基本的办公用品都要自己花钱买，逢年过节啥都不会发，午饭自己花钱，宿舍虽然没有多少钱，但是根本就不是人住的，五险一金交的特别少，医保卡不能在药店买药，加班没有加班费，员工每天要打三次卡，如果忙或者加班到特别晚忘记了打卡，你就认栽吧，相当于你没上班，会被扣绩效，尽管你的领导知道你来了，而且是因为加班太忙忘记了打卡，领导不会给你说明的，扣你工资就好了。

所以比亚迪每个月由于员工忘记打卡能赚一大笔。廉价劳动力。

深圳的房子想都不要想，根本买不起，大家都去惠州买，开车要一个小时，自己想像吧。

而且工作效率差，无效会议特别多，一个会能开五个半小时，啥问题没解决。

管理特别乱。

而且由于离职率较高，公司只针对高层像人一样对待，因为这些人相对比较稳定，其他员工你就累死吧，屁毛没有。

你离职的那个月，尽管你上了一个月的班也不会给你发绩效的。

汽车工厂上班，技术工要求技术工有那些技术，待遇怎么样？

我在汽车工厂上班，有技能工（干活的） 技术工（技术员）技术员分两种 设备管理与技术员（搞技术的） 搞技术的要起点比较高 工厂内部学习 待遇搞技术的 就是加班多 待遇还行

到此，以上就是小编对于新起点汽车维修员工待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于新起点汽车维修员工待遇的2点解答对大家有用。

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