汽车品牌绩效,汽车品牌绩效排名

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车品牌绩效的问题，于是小编就整理了2个相关介绍汽车品牌绩效的解答，让我们一起看看吧。

1. 神龙汽车绩效管理有哪些特色？
2. 绩效考核abcd代表什么？

神龙汽车绩效管理有哪些特色？

在神龙汽车有限公司的零件供应物流环节中,第三方物流公司受供应商委托向神龙公司武汉工厂供货。

基于绩效管理过程和供应链一体化管理原则,分析比较和吸收现有的以客户满意为导向的关键绩效管理(CTP)、平衡计分卡(BSC)法、关键绩效指标(KPI)管理方法和思想,识别供应物流的主要流程,构建具有神龙公司自身特点、实现客户满意的第三方物流关键绩效管理体系。

经多年对该管理体系的应用实践,第三方物流的关键绩效指标取得良好的改善成效,实现神龙公司、供应商及第三方物流的共赢。

绩效考核abcd代表什么？

一般来说，绩效考核以a、b、c、d作为对员工某一时期工作表现的评分级别。

a代表优秀，一般指综合考评分值在80分以上；

b代表良好，一般指综合考评分值在70～80之间；

c代表合格，一般指综合考评分值在60～70之间；

d代表不合格，一般指综合考评分值在60分以下。

到此，以上就是小编对于汽车品牌绩效的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车品牌绩效的2点解答对大家有用。

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