汽车维修业工资怎样分配,汽车维修行业工资标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车维修业工资怎样分配的问题，于是小编就整理了2个相关介绍汽车维修业工资怎样分配的解答，让我们一起看看吧。

1. 汽车维修学出来工资多少？
2. 汽车维修企业的成本是怎么算的？

汽车维修学出来工资多少？

试用期间会低一些，老板一般会让你先从洗车开始，看你定性，一般在3000左右，试用期间表现好的话转正快，老板会安排你在老维修师傅身边，工资在4、5千，要是你有营销意识，再有个1-2年经验，工资一般在7、8千，销售强的话工资基本不会低。

试用期间会低一些，老板一般会让你先从洗车开始，看你定性，一般在3000左右，试用期间表现好的话转正快，老板会安排你在老维修师傅身边，工资在4、5千，要是你有营销意识，再有个1-2年经验，工资一般在7、8千，销售强的话工资基本不会低。

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汽车维修企业的成本是怎么算的？

汽车维修企业对成本，包括以下几个方面~

1.场地费，包括场地(房)租金。

2.水电，维修期间所产生的水电费用。

3.人力***，包括厂里所有人员的工资收入以及各项***待遇所产生的费用。

4.设备，一切维修设备的购入成本，使用成本，保养成本。

5.按规定应该缴纳的各种规费。

6.各种零配件的购入成本。

去掉以上所有开销，才是利润。

到此，以上就是小编对于汽车维修业工资怎样分配的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车维修业工资怎样分配的2点解答对大家有用。

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