汽车维修空调实习过程,汽车空调维修培训
dfnjsfkhak时间2024-09-03 11:05:09分类汽车维护浏览25
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车维修空调实习过程的问题，于是小编就整理了2个相关介绍汽车维修空调实习过程的解答，让我们一起看看吧。
还记得第一次带团的经历吗？
一次美好的回忆。08年公司的老板家出现变故，公司被迫裁员。我从一个旅行社OP给人家排团的，变成了自己要带团了。虽说之前也做过很多次救火导游和VIP团组调度。但是实战和理论还是相差很多。
那是一个马来西亚的华人团，我也是第一次接触其他国家这么多的华人。初次带10几天长线团，虽然之前已经自己开车踩点过了，但是仍旧心里没底。
领队是他们旅行社的产品经理，一个女孩子，声音很温柔，全程是葡萄牙的司机José，可能是第一次带团的原因，特别怕司机难为我，再加上自己很多地方不是很熟，说白了就是没底气。还在这胖司机人特别好，至今我们仍然经常在FB上互动。这么多年的接触下来，这是一个顾家的男人，比较踏实、靠谱。（其实我说这句话的意思是想说：我也挺顾家的[害羞][害羞][右哼哼][右哼哼]）
初次带团挺顺利的，团友、领队、司机都挺配合，记得有一天下雨，大家跟我走了10几分钟的雨路去看旅行社订好的一家Flamenco表演。说实话，那阵就是没经验，那个场子根本不顺路又在老城区里，大巴车进不去，换现在，拿团材料第一眼一溜就会跟旅行社改吧！
最意外的是，团结束了，还意外收到了客人和经理的两份红包，几百欧吧。感谢我一路的热情服务。想想真的受之有愧[快哭了][快哭了]
送给所有新同行一句话：你的所做所行，客人都不是傻子，都看在了眼里。老年人多搀扶一把，小朋友多鼓励一句，妇女朋友帮她们拿一下箱子。可能大家不会说，一定都会心里感激你的。一份辛劳才有一份回报。 咱们不仅仅是陪着玩的，更是服务来的。
2007年，我在旅行社实习，带了一个40人的旅游团一日游爬山，头一天晚上我从社里拿了导游旗和喇叭📣，特别兴奋和好奇，第二天早早的就出发了，我给所有人带了面包咸菜和火腿肠，这是公司给客人发的中午饭，考虑到到了山顶才吃饭，我特意没有发吃的，就那么傻傻的把40人的吃的一个人全部都背着上山了。
那时候我也年轻，不知道哪里来的那么大力气，我的大书包装满了，我还提着另一个包装了10瓶矿泉水就为了谁渴了能给他们喝点水。
最后整个人都累的虚脱了。游客中有很多中年人还直笑话我怎么这么笨，先发吃的不得了吗？我说没事儿我背着不沉！
第一次做导游去的地方是西冲，去之前是去过深圳西冲了的。去的是一日游，想起来真的是一把心酸泪啊。西冲那个地方一到旅游季，超多人，光上山进西冲里面那个路都够人受的了。
无奈那个时候的工厂团喜欢去，因为真的很便宜，门票便宜就吸引了很多人。
进山的时候就等了很久，记我记忆特别深刻的，就是一日游变成两天游。我不太记得当时是因为是出了事故，还是出山的车太多，我们11点吃完烧烤就上车回程，结果堵车，堵到凌晨2点才出山，你想想我到家都几点了。
后来再没去了西冲了，这就是我第一次做导游。
第一次做全陪导游是去桂林，那个时候没有限制晚上不能开车。走桂林3天2晚的行程，从东莞出发，为了适应市场，都是周五晚上出发，周日返程。真的不敢睡觉，不敢合眼，主要怕司机睡着。有一次51劳动节，一起7台车，有一个同事跟的那台车，直接开到了树林里。确实很吓人，随着旅***业越来越规范，像海南、桂林、夏门的汽车团都成了高铁团了，一方面也显示了人们的生活水平高了很多了。
希望我的回答能给你些启发。我是一心只想旅游，不想做家务的粤游小当家。
还记得第一次带团是在2013年的5月份。旅行社面试完后说是让自己熟悉景点，有合适的团会慢慢给我们带估计得得等一个月。结果没想到刚过了两天就通知我有个长城3天的徒步团我去带比较合适。第一次带，紧张，激动。还好最后小心翼翼的带完了这个团，第一次长城的美景以及客人的友善给我留下了深刻的印象，一辈子的记忆。
大四应届生，实习期到新单位报到，有什么要注意的事项吗？
传统的新人要勤快、尊老爱幼、见机行事等条框已经不能完全适应现代职场对年轻人的要求了。
首先需注意一个个人的形象，衣着要得体，人要显得干净整洁精神。
其次需要与HR和你部门的头建立良好的第一印象。也就是谁接待你入职，给你安排事务的人，那是你接触的第一个同事，也是对你开始你的职场旅程的最重要的一个人。他会在有意无意中把你的所有信息带给公司的每一个人。他是最直接能够帮助到你的人。
再次，你要保持一个平和的心情和状态。少说话，多学习。尽快把自己投入到自己的分内工作中。
最后，要做到坚持。坚持你工作范畴内的东西。虽然是新人，不做无益于工作的事情。业务上的请教是少不了的，做到彬彬有礼，谦逊豁达。
实习时可以注意以下几点：
1 眼里有活，肯干活
毕竟你是来增长见识多学东西的，作为新人要放平心态，肯多做点事
2 礼貌待人，好相处
给大家留下一个好印象，好做事，伸手不打笑脸人
3 不懂就问，但不要问搜索引擎搜得到答案的问题！
4 不要参与纷争是非
关注前程无忧，收获职场干货！
看什么单位。
体制内还是体制外。体制内人员相对固定，更好搞好人际关系。体制外人员有合作也有一定竞争。
关于要注意什么，我觉得还是要注意以下几点：
1.做人与做事的关系。如果是体制内单位，比如国企、研究所。那应当谦虚谨慎，加强学习，做事情要适当的做（少做少错），不要过于表露自己，要了解情况，多争取老同志的帮带和扶持。
2.同事与朋友的关系。一个单位的同事不能都作为朋友，如果兴趣相近，脾气相投的个别人，可以成为朋友。
3.工作与进步的关系。还是要将自己的能力放在第一位。能力越强，赚的越多，工作越轻松，地位也相对高。也不是说工作干的好就一定能晋升，所以还是要放平心态。
请记住这三句话——“我就来”、“或许你是对的”，“你自己应该明白”。
这三句再普通不过的话，我们可以很轻松地学会，然而，我们也会时常忘记这三句话。
当炎热的夏天，你下了班匆匆赶回家，坐下来打开空调想享受丝丝凉风时，空调却突然“***”了。你忙给维修部打电话，那边一句“我就来”，你霎时会如释重负，心情会随之爽朗很多。
如果，电话那头是一句“没时间，过几天。”相信你的体温即时会升高好几度。所以，当你自己忙得不可开交或正为某个问题和难题闹心时，如有同事来求助你时千万别忘了说“我就来”。
到此，以上就是小编对于汽车维修空调实习过程的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车维修空调实习过程的2点解答对大家有用。
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