汽车还有啥故障能请***,车故障请***理由

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车还有啥故障能请假的问题，于是小编就整理了2个相关介绍汽车还有啥故障能请***的解答，让我们一起看看吧。

1. 病假期满回去上班有犯病了可以在请假吗？
2. 三天两头生病能跟老板请假么？

病假期满回去上班有犯病了可以在请***吗？

可以请病***。病***，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗***期。病***期劳动者可照常拿工资，对于病***工资，不低于当地最低工资的80%。　　劳动者生病用人单位无权不批准。劳动者享受健康权，这是基本的***，劳动者生病请病***，用人单位有权根据管理制度要求履行请***手续。但是，如果劳动者确实需要治疗的，用人单位无权拒绝。　　那劳动者可以无期限的请病***吗？答案是否定的。劳动者根据在企业的工作年限，享受一定期限的病***时长。也就是医疗期。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部法[1994]479号）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。　　根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》（劳部发[1995]236号）规定，对某些患特殊疾病（如癌症、***、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。　　根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病***工资或疾病救济费，病***工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

三天两头生病能跟老板请***么？

我觉得三天两头生病不能总跟老板请***。

一个员工三天两头请***，要么意味着，这个人不重要，要么意味着，这个岗位不重要。恕我直言，位高权重的主，没一个会干这种傻事。只有不懂事的小年轻，才会这么犯虎……

请***的态度，可以看出员工对待工作的态度。

如果真的需要请***必须和老板讲清楚。对于这种因为个人问题而导致的请***，至少要有一种抱歉的态度。如果随意三天两头的请***，只会让老板认为，在你那里，什么事都是大事，只有上班是小事！

要记住，老板永远比你难，考虑的比你多，他没必要为你生活的不得不买单。

三天两头生病就要亲自去单位请***，让领导知道并看到你是真正生病了，要不然你天天以生病为由的话时间长了领导肯定不会相信，因为你的病才好没多久又请病***公司肯定不会相信你的。所以就要让他们看到你是真的生病了才请的病***，不是骗人的

三天两头生病能否跟老板请***，这要根据各自的相关情况而言。如果身体状况确实不好，三天两头生病，那一定要跟老板讲清楚自己身体状况，争取老板的理解并同意请***，然后到正规医院去进行一次全面检查和治疗，待身体好了后就正常上班不请***了。所以个人认为三天两头生病还是能跟老板请***，老板也是人又不是神，相信老板心地还是善良的。

到此，以上就是小编对于汽车还有啥故障能请***的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车还有啥故障能请***的2点解答对大家有用。

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